L'analyse des pratiques : la démarche

L’analyse des pratiques est envisagée comme une activité de soutien afin que chacun devienne « sujet » de sa pratique professionnelle, c’est-à-dire qu’elle articule le savoir-faire (le métier), l’éthique, la mission, le cadre institutionnel et la relation avec les personnes accompagnées.

Elle repose donc sur :

-  Un questionnement éthique, en favorisant la mise en mots de sa pratique professionnelle,
- Un travail d’analyse centré sur des situations ou des thématiques concrètes, avec une tentative d’élucidation des contraintes et enjeux liés à sa posture professionnelle,
- Un respect du cadre institutionnel et des places de chacun, en amenant le groupe à être un lieu d’expression, d’écoute, de réflexion, d’analyse, d’entraide,  où il est possible, entre autres, d’exposer sa pratique, ses difficultés, ses ressources, ses doutes, sa créativité,
- Une compréhension des transformations opérées dans les métiers du travail social.

Nous demeurons à l’entière disposition des équipes de direction pour affiner le choix des intervenants et l’organisation des séances.

Une fois la demande analysée et discutée, les formateurs se mettent systématiquement en contact avec les directions d’établissement et service et ce, en amont de l’intervention. Cela permet un premier contact mais également d’affiner les modalités pédagogiques, de co-construire un projet d’intervention et de préciser les modalités d’organisation.

Pour en savoir plus, contactez-nous :

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